Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート) 教師の資質 採用試験としての模擬授業について、以下の機関からの回答です。 ========神奈川県専門学校約300人台湾・中国・韓国・モンゴル・ベトナム・ネパール・バングラデシュ・タイなど学習目的:進学・就職・その他 ======== 模擬授業の形式... 2019.08.23 Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート)対象:教育機関・雇用主
Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート) 単に評価ではなく授業の気づきが得られるもの 採用試験としての模擬授業について、以下の機関からの回答です。 ========海外、語学塾 ======== 模擬授業の形式・設定 課題は可能動詞について。 初めの挨拶、ウォーミングアップ、文法導入・練習一部入れて10分程度で準備しても... 2019.08.23 Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート)対象:教育機関・雇用主
Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 雇用条件は提示必須!契約書がないなんてありえない! Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 「現在、大阪府内の日本語学校にて常勤2年目。37歳女性。」さんのご回答 応募したくない、採用となっても辞退したいと感じるのはどのような機関でしょうか。 ... 2019.08.22 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで)対象:日本語教師・職員
Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 外見より中身 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 「教師歴約1年」さんのご回答 応募したくない、採用となっても辞退したいと感じるのはどのような機関でしょうか。 社会人としてのビジネスマナーのない採用担... 2019.08.22 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで)対象:日本語教師・職員
Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート) 採用後の姿を想像し、人間性を見る。 採用試験としての模擬授業について、以下の機関からの回答です。 ========兵庫県日本語学校約100名国籍:ベトナム、中国、インド、ミャンマー、スリランカ学習目的:進学(大学院、大学、専門学校) ======== 模擬授業の形式・設定 ... 2019.08.21 Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート)対象:教育機関・雇用主
Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート) 学生がその先生に教えてほしいと感じる教師かどうか。 採用試験としての模擬授業について、以下の機関からの回答です。 ========日本国大阪府告示校80名程度留学生(ベトナム、ネパール、中国等) ======== 模擬授業の形式・設定 模擬授業に関しては、経験歴などによって、模擬授業を行... 2019.08.21 Q1:採用試験としての模擬授業について(募集機関様対象アンケート)対象:教育機関・雇用主
Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 一緒に働くことになることを想像して、学校側の対応や態度を見ています。 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 「日本語教師歴4年。女。20代。」さんのご回答 応募したくない、採用となっても辞退したいと感じるのはどのような機関でしょうか。 専任を希望していたため... 2019.08.20 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで)対象:日本語教師・職員
Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 親切、丁寧、駅近、高給 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで) 「経験、経歴は浅い、50代、女性、スピードや量より質を重視したい」さんのご回答 応募したくない、採用となっても辞退したいと感じるのはどのような機関でしょ... 2019.08.20 Q2:(あなたが)応募したい、採用されたい機関と、そうではない機関(雇用契約締結まで)対象:日本語教師・職員